地質(zhì)裝備中心領(lǐng)導(dǎo)赴探礦公司調(diào)研指導(dǎo)
2023-09-12
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9月11日下午，地質(zhì)裝備中心黨委書記、主任汪宏敏帶隊赴探礦公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并對公司“五部一室”工作人員進(jìn)行親切慰問。
會上，探礦公司向調(diào)研組匯報了主要工作目標(biāo)完成情況及下步工作安排，分析了公司現(xiàn)階段在市場開發(fā)、人才隊伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全質(zhì)量管理等重點(diǎn)工作存在的主要困難及應(yīng)對措施。
汪宏敏對探礦公司全體職工積極干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌表示高度贊許，對現(xiàn)階段工作指標(biāo)完成情況給予充分肯定，希望公司堅持以上率下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，化危機(jī)感為動力，做好產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品附加值，搶抓發(fā)展機(jī)遇。
針對探礦公司下階段重點(diǎn)工作，汪宏敏強(qiáng)調(diào)：一是公司班子要率先垂范，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，提振職工干事創(chuàng)業(yè)的信心；二是在現(xiàn)有市場基本穩(wěn)定的前提下，不斷加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，為未來發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)；三是要高度重視安全質(zhì)量工作，以安全生產(chǎn)為前提，以夯實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大品牌影響力；四是持續(xù)優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性。
地質(zhì)裝備中心副主任樂育生、機(jī)關(guān)科室相關(guān)負(fù)責(zé)人以及探礦公司班子成員等參加調(diào)研。（龍?zhí)欤?/p>
